Starszy specjalista ds. HR
Miejsce pracy: Nysa
Twój zakres obowiązków
- kształtowanie i realizacja projektów w obszarze HR, monitorowanie ich przebiegu oraz rekomendowanie zmian zwiększających ich efektywność
- wspieranie pracowników i kadry menedżerskiej w obszarze szkoleń i rozwoju
- zarządzanie benefitami: zapewnienie skutecznego zarządzania pakietem benefitów dla pracowników
- oceny pracownicze – koordynacja projektu oraz inicjowanie działań promujących komunikację oraz informacje zwrotne
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych
- onboarding i offboarding pracowników,
- analiza i monitorowanie wskaźników HR, w tym w zakresie budżetu kosztów osobowych
- planowanie działań rozwojowych, budujących zaangażowanie oraz satysfakcję pracowników
- dbanie o efektywną komunikację wewnątrz organizacji
Nasze wymagania
- doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2 letnie
- proaktywna postawa i otwartość na zmiany
- doskonałe umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole
- odpowiedzialność, elastyczność i samodzielność
- doświadczenie w zakresie HR/analiz/budżetowania;
- znajomość systemów wynagradzania oraz optymalizacji kosztów zatrudnienia;
- mile widziana znajomość języka angielskiego
- podstawowa znajomość przepisów prawa pracy
To oferujemy
- umowę o pracę w jednej z największych i najlepiej prosperujących Firm produkcji słodyczy
- samodzielne zadania i wyzwania zawodowe (możliwość realnego wpływu na rozwój firmy i produktu)
- katalog szkoleń wewnętrznych i rozwój kompetencji
- przyjazny i doświadczony zespół, który wdroży Cię do wykonywania obowiązków
Jeśli jesteś zainteresowana/-y ofertą pracy na tym stanowisku to prześlij swoje CV na adres: praca@zpcotmuchow.pl.